Le retail est la plus grande industrie mondiale, représentant plus de 20 % du PIB et de l'emploi à l'échelle mondiale. Il compte parmi les activités humaines ayant le plus fort impact sur nos sociétés. 

Il fait toutefois face à des défis majeurs de durabilité : la sécurité alimentaire devient une préoccupation croissante, le gaspillage alimentaire explose, tout comme l'empreinte carbone du retail, portée par une hausse non durable des besoins logistiques et d'emballage. 

Aujourd'hui, les consommateurs expriment clairement leurs attentes envers un commerce nouveau et positif : omnicanal, durable, transparent, sûr, équitable et respectueux des données personnelles. 

Dans ce contexte, il est essentiel de mettre la technologie au service du commerce et des consommateurs. Les distributeurs et les marques peuvent désormais exploiter la puissance de l'IoT, du cloud et de l'IA pour transformer les magasins physiques en actifs digitaux à forte valeur. 

Les magasins deviennent plus automatisés, pilotés par la donnée et connectés aux consommateurs comme aux fournisseurs. Ils peuvent offrir un meilleur service et une meilleure information, pour une expérience d'achat fluide et personnalisée partout dans le magasin, tout en garantissant l'intégrité des données et la confidentialité des données personnelles. 

La digitalisation du retail fournit également des analyses précises des données du magasin en temps réel, ouvrant une nouvelle ère de collaboration renforcée entre fournisseurs et distributeurs pour améliorer l'efficacité, la transparence, la sécurité et la durabilité de l'ensemble de la chaîne. En tant que leader mondial des technologies retail, la mission centrale de Vusion est d'aider les distributeurs et les marques à réussir cette transformation digitale du commerce physique.

Chez Vusion, l'égalité et l'inclusion sont au coeur de notre culture. Dans un secteur où les femmes restent largement sous-représentées (retail et tech), nous sommes fiers que 34 % de nos effectifs soient des femmes. Nous travaillons chaque jour pour garantir une véritable égalité dans toutes les fonctions de l'entreprise, des fonctions support et de la R&D à la gouvernance, la chaîne d’approvisionnement et les opérations, y compris aux postes de direction. 

Cet engagement est reconnu en interne : 93 % de nos équipes estiment que chacun bénéficie d'opportunités égales chez VusionGroup. Notre démarche de long terme s'appuie sur des partenariats solides avec la Women Initiative Foundation et plusieurs grandes universités, qui nous aident à promouvoir la diversité et à développer les talents féminins. 

Ces efforts renforcent directement notre performance opérationnelle et financière. Nous sommes collectivement engagés à construire un environnement de travail où chaque femme, et plus largement chaque collaborateur, peut s'épanouir, progresser et avoir de l'impact.