Der Einzelhandel ist die weltweit größte Branche und steht für mehr als 20 % des globalen BIP und der Beschäftigung. Zugleich gehört er zu den menschlichen Aktivitäten mit besonders großen Auswirkungen auf unsere Gesellschaften.

Die Branche steht jedoch vor kritischen Nachhaltigkeitsherausforderungen: Lebensmittelsicherheit gewinnt an Bedeutung, Lebensmittelverschwendung nimmt stark zu und auch der CO₂-Fußabdruck des Handels wächst – getrieben durch einen nicht nachhaltigen Anstieg von Logistik- und Verpackungsanforderungen.

Heute formulieren Verbraucher deutlich den Wunsch nach einem neuen, positiven Handel – omnichannel, nachhaltig, transparent, sicher, fair und respektvoll im Umgang mit personenbezogenen Daten.

Vor diesem Hintergrund besteht ein großer Bedarf, Technologie in den Dienst des Handels und der Verbraucher zu stellen. Händler und Marken können heute die Möglichkeiten von IoT-, Cloud- und KI-Technologien nutzen, um stationäre Geschäfte in hochwertige digitale Assets zu verwandeln.

Geschäfte werden stärker automatisiert, datengetrieben und mit Verbrauchern sowie Lieferanten vernetzt. Dadurch können sie besseren Service und bessere Informationen für ein nahtloses, überall verfügbares und personalisiertes Einkaufserlebnis bieten und gleichzeitig höchste Datenintegrität und den Schutz personenbezogener Daten gewährleisten.

Die Digitalisierung des Handels erzeugt zudem präzise In-Store-Datenanalysen in Echtzeit und eröffnet eine neue Ära der Zusammenarbeit zwischen Lieferanten und Händlern. So lassen sich Effizienz, Transparenz, Sicherheit und Nachhaltigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette verbessern. Als weltweit führender Anbieter von Retail-Technologie ist es Vusions zentrale Mission, Händler und Marken bei dieser digitalen Transformation des stationären Handels zu unterstützen.

Bei Vusion stehen Gleichstellung und Inklusion im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. In einer Branche, in der Frauen nach wie vor deutlich unterrepräsentiert sind (Retail & Tech), sind wir stolz darauf, dass 34 % unserer Belegschaft Frauen sind. Wir arbeiten jeden Tag daran, echte Gleichstellung in allen Unternehmensbereichen sicherzustellen – von Supportfunktionen und F&E über Governance und Supply Chain bis hin zu Operations, einschließlich leitender Führungspositionen.

Dieses Engagement wird auch intern anerkannt: 93 % unserer Teams sind der Ansicht, dass bei VusionGroup alle Mitarbeitenden gleiche Chancen haben. Unser langfristiger Ansatz wird durch starke Partnerschaften mit der Women Initiative Foundation und mehreren führenden Hochschulen gestützt, die uns dabei unterstützen, Vielfalt zu fördern und weibliche Talente zu entwickeln.

Diese Maßnahmen verbessern unmittelbar unsere operative und finanzielle Performance. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede Frau – und darüber hinaus jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter – sich entfalten, weiterentwickeln und Wirkung erzielen kann.