小売業は世界最大の産業であり、世界のGDPと雇用の20％以上を占めています。また、社会に最も大きな影響を与える人間活動の一つでもあります。

しかし、小売業は深刻な持続可能性の課題に直面しています。食品の安全性への懸念が高まり、食品廃棄が爆発的に増加しており、物流や包装の需要が持続不可能なほど増加傾向にあることから、小売業のカーボンフットプリントも拡大しています。

今日、消費者は、オムニチャネルで、持続可能かつ透明、安全、公正で、個人データを尊重する、新しく前向きな商取引への強い要望を表明しています。

このような状況において、コマースと消費者のためにテクノロジーを活用することが強く求められています。小売業者やメーカー・ブランドは、IoT、クラウド、AIの力を活用し、実店舗を価値の高いデジタル資産へ変革できるようになりました。

店舗はさらに自動化され、データ主導型となり、消費者やサプライヤーとのつながりも深まります。これにより、データの完全性と個人情報のプライバシーを最大限に確保しながら、摩擦のない、場所を選ばない、パーソナライズされたお買い物体験に向けて、より良いサービスと情報を提供できます。

小売のデジタル化は、正確な店内データ分析をリアルタイムで実現します。これにより、サプライヤーと小売業者の連携が一層進み、バリューチェーン全体の効率性、透明性、安全性、持続可能性を向上させる新たな時代が開かれます。世界をリードするリテールテクノロジープロバイダーとして、Vusionの中核的な使命は、小売業者やブランドによる実店舗コマースのデジタルトランスフォーメーションを実現できるように支援することです。

Vusionでは、平等性とインクルージョンを企業文化の中心に据えています。女性の参画が依然として十分でない小売・テクノロジー分野において、従業員の34％が女性であることを誇りに思います。私たちは、サポート部門や研究開発から、ガバナンス、サプライチェーン、オペレーション、さらには上級管理職に至るまで、社内のあらゆる領域で真の平等を実現するため、日々取り組んでいます。

この取り組みは社内でも評価されており、チームの93％が、VusionGroupでは誰もが平等な機会を得られると考えています。Women Initiative Foundationや複数の主要大学との強固なパートナーシップにより、多様性の推進と女性人材の育成を支援し、長期的な取り組みをさらに強化しています。

こうした活動は、当社の業務および財務パフォーマンスの向上にも直接つながっています。すべての女性、そしてより広くすべての従業員が能力を発揮し、成長し、影響を発揮できる職場づくりに、私たちは一丸となって取り組んでいます。